VIATYS CONSEIL RECHERCHE UN NOUVEAU CONSULTANT DIGITAL & INNOVATION

14 Oct 2016

L’ENTREPRISE

VIATYS conseil accompagne opérationnellement les grandes entreprises françaises et européennes issues de tous les secteurs d’activité dans l’organisation, le cadrage, le pilotage, le déploiement et l’accompagnement au changement de leurs projets d’organisation, d’innovation et de transformation.

MISSIONS

Intégré au sein des directions Marketing, Métiers ou Innovation de nos clients, vous interviendrez à différentes étapes d’un projet, de la définition du besoin à la mise en œuvre opérationnelle. Vos missions pourront s’articuler autour de 3 axes :

STRATEGIQUE : Réinventer le business model de nos clients à l’ère du digital

Recommandations stratégiques : accompagnement de nos clients dans la compréhension des enjeux de leur secteur et de leur métier, identification des modifications structurelles pour leur proposer des recommandations à forte valeur ajoutée basées sur l’innovation.

Transformation digitale : repositionnement de l’offre de nos clients dans une optique de transformation numérique et construction des offres futures.

OPERATIONNEL : Repenser la proposition de valeur de nos clients

Management de projets et mise en place d’outils digitaux : rôle de Product Owner, amélioration de l’expérience utilisateur, optimisation de la relation client, création de partenariats entre startups et grands groupes…

Marketing digital : mise en place d’outils et de plans d’actions dans l’objectif d’optimiser l’engagement des prospects et de développer le chiffre d’affaires et la notoriété, exploitation des données clients de manière optimale…

Coaching agile : formation des équipes, rôle de Scrum Master, organisation de team building, de séminaires et d’initiatives d’open innovation, accompagnement dans l’adoption de nouvelles méthodologies agiles (Scrum, Lean Startup…)

CULTUREL : Renouveler la relation aux salariés et les doctrines managériales

Conduite du changement : acculturation digitale, organisation de learning expeditions, animation de séminaires, de formations…

Recrutement 2.0 : identification des nouvelles compétences et profils, définition de la stratégie de recrutement des nouveaux talents.

Management à l’ère du digital : formation aux nouvelles techniques de management des générations Y et Z, mise en place de dispositifs favorisant l’intraprenariat et l’innovation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Nous vous offrons l’opportunité de participer au développement d’un cabinet à taille humaine et à sa vie interne. Vous pourrez ainsi prendre part au développement commercial de l’offre de la communauté Digitale & Innovation, à la rédaction de publications ou encore participer à des groupes de travail (projets/études/capitalisation…).
  • Vous accéderez à un programme de formation spécifique et certifiant adapté aux enjeux du digital et vous aurez également l’opportunité de développer et partager vos expertises au contact des consultants de notre Communauté.
  • Vous intégrerez une entreprise labellisée Great Place to Work depuis 2014 où il fait bon travailler!

PROFIL :

  • Formation BAC+5 (Grandes écoles de commerce et d’ingénieur, 3ème cycle universitaire, MBA)
  • Expérience significative acquise dans un cabinet de conseil spécialisé en digital ou au sein d’une direction traitant des problématiques digitales ou d’innovation.

COMPETENCES RECHERCHEES :

  • Expert du digital
  • Intérêt pour l’innovation et les nouveaux usages
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux et autonome
  • Sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Anglais professionnel
  • La certification à la méthodologie Agile® est un plus

Pour postuler, envoyez votre candidature sur contact@viatys.com

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