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Change Change

Transformer l’entreprise (innovation, technologie, organisation) et accompagner les collaborateurs (mobilisation, pédagogie, accompagnement) sont deux enjeux cruciaux mais en apparence antagonistes. L’un nécessite vitesse et prise de risque quand l’autre demande patience et protection. C’est le Change Management qui permet de réussir l’osmose entre ces ambitions.

Le management du changement c’est une vision globale de tous les phénomènes en interaction dans votre entreprise. Avec cette approche, VIATYS conseil réussit à la fois à vous accompagner sur l’adoption rapide de vos projets et sur l’ancrage progressif d’une culture du changement.

En fonction de votre situation, nous agissons sur les enjeux suivants:

  • Diagnostic de maturité
  • Dispositifs d’accompagnement
  • Pérennisation et internalisation
  • Transformation collaborative

Nous veillons ainsi à équilibrer changement continu et dynamique collective pour soutenir vos ambitions. VIATYS conseil s’appuie sur une communauté d’experts Change, complémentaires et coordonnés suivant vos sujets. Ils vous aident à innover, à concrétiser votre vision et canaliser les énergies au coeur de votre organisation. Ensemble, nos consultants portent des qualités essentielles :

  • Pluridisciplinaires : diagnostic, pédagogie, communication, acculturation digitale
  • Experts :  publications, veille, formations, certification
  • Pragmatiques : plan d’action, pilotage, mise en œuvre
  • Humains : écoute, empathie, mobilisation

La dynamique digitale implique de nouveaux équilibres. La Communauté Change aide vos équipes à les découvrir et les adopter.

AMPLIFIER LA DYNAMIQUE DE CHANGEMENT AVEC VOS EQUIPES

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Nos interventions en chiffres

  • 32 %Banque / Finance
  • 8 %Assurance
  • 20 %Média / Jeux / Luxe
  • 40 %Industrie / Transport / Energie

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